Gruppe 9, auch "Mitarbeiterfabrik" genannt, verwandelt jedes Jahr hochmotivierte 14-jährige Waldheimkinder in hochqualifizierte Mitarbeiter/ Gruppenleiter. Nach ein paar Schulungen und vielen Praxiseinsätzen und natürlich trotz allem jeder Menge Spaß und Selbsterfahrung werden alle Mitarbeiterneulinge getestet und fast immer für gut befunden. Ein besonders spannendes und actionreiches Programm ist ein jedes Jahr ein Rießenspaß. Mit Brief und Gütesiegel sind sie am Ende des Waldheims bereit Mitarbeiter zu werden und das FAT hofft sehr, sie im darauf folgenden Jahr als pädagogische Mitarbeiter in Empfang zu nehmen.